Type d'événement: Formation

COLLOQUE DÉFI RH : SÉDUISONS!

20 et 21 avril : 8 h à 12 h
Membre : 45$+tx   /  Non-membre : 65$+tx
Virtuel
Veuillez réserver votre place avant midi, le lundi 19 avril.

Encore cette année, la CCIHSM travaille de pair avec tous les acteurs du développement économique de la Haute-Mauricie afin de faciliter la tâche à nos entrepreneurs du milieu. Suite au grand succès de l’édition 2019, nous vous proposons un nouveau Colloque Défi RH : séduisons! Les défis de recrutement de main-d’œuvre sont grandissants depuis les dernières années au Québec et la Haute Mauricie n’est malheureusement pas épargnée. Les chercheurs d’emploi sont de plus en plus exigeants à plusieurs niveaux et il peut devenir difficile pour les entreprises de leur offrir toutes les conditions qu’ils recherchent.

La Chambre de commerce est donc fière de préparer la tenue d’une 2e édition du Colloque de deux demi-journées incluant des conférences et des ateliers pour outiller les employeurs de la Haute Mauricie. Cette deuxième édition sera basée cette fois sur l’attraction, la séduction et la rétention de nos employés, l’ouverture d’esprit et la modulation des façons de faire, sera enrichissante pour tous grâce à nos conférenciers de renoms; M. Carol Allain, M. Valentin Henley, M. Alain Samson, M. Frédéric Laurin et M. Pierre Picard. Tous aborderont le sujet de la séduction des employés sous différentes approches, en plus d’aborder le sujet du marketing territorial, ce qui nous aidera grandement à nous démarquer parmi les autres villes en région.

Au plaisir de vous y retrouver!

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DISCUSSION AVEC M. FRANÇOIS-PHILIPPE CHAMPAGNE

23 avril 2021 : 13 h à 13 h 45
Gratuit pour tous nos membres
Virtuel : plateforme zoom
Veuillez réserver votre place avant le 23 avril, 9 h svp.

Discussion avec notre député de Saint-Maurice – Champlain, ministre de l’Innovation, des Sciences et de l’Industrie, M. François-Philippe Champagne au sujet du budget fédéral et la Mauricie

Bienvenue à tous!

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CONFÉRENCE
La santé mentale au travail : des outils pour mieux comprendre et intervenir

5 mai 2021 : 8 h à 9 h 15
Gratuit pour nos membres
Virtuel : plateforme zoom
Veuillez réserver votre place avant le 4 mai, 16 h svp.

La santé mentale est un enjeu d’actualité et a fait l’objet d’une sensibilisation accrue au fil des dernières années. Au sein des milieux de travail, elle peut occuper une place importante, pouvant influencer à la fois le fonctionnement et la productivité des individus et des équipes, en plus d’être une préoccupation grandissante pour les gestionnaires et responsables. Qu’il s’agisse de symptômes d’anxiété ou de dépression, de difficultés sur les plans interpersonnel et social, ou encore qu’elle se manifeste par de l’absentéisme ou des conflits avec les collègues, la santé mentale demeure au cœur des préoccupations en entreprise. En plus des ressources d’aide psychologiques qui demeurent essentielles, une meilleure sensibilité et compréhension de la santé mentale peuvent aider les gestionnaires et leurs employés à mieux prévenir, détecter et intervenir lorsque des problématiques se présentent au sein de leurs équipes. Dans le cadre de cette présentation, les notions d’empathie, d’intelligence émotionnelle et de régulation émotionnelle seront abordées et présentées, afin de mieux outiller les gestionnaires et leurs équipes de travail à gérer les comportements et enjeux de santé mentale de façon sensible et optimale. Une approche réflexive sera proposée et discutée à partir de situations concrètes. Des outils et ressources seront également offerts pour reconnaître les premiers signes de détresse et intervenir adéquatement.»

Dre Julie Maheux
psychologue, chercheure et professeure

Dre. Julie Maheux co-dirige le Laboratoire sur la personnalité, les traumas et l’intervention et est membre du Laboratoire de psychologie légale. Son expertise porte sur la formation et la supervision des intervenants en santé mentale, sur l’alliance et l’efficacité thérapeutique ainsi que sur les habiletés interpersonnelles impliquées dans la relation d’aide telles que la mentalisation, l’empathie et la régulation émotionnelle. Ses projets portent également sur l’impact des traumatismes interpersonnels à la fois chez les clientèles et les intervenants.

Au plaisir de vous y retrouver!

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SÉANCE D’INFORMATION
BELT au coeur de la diversification économique régionale

19 mai 2021 : 11 h 30 à 13 h
Gratuit pour tous
Virtuel : plateforme zoom
Veuillez réserver votre place avant le 18 mai, 16 h svp.

Bioénergie La Tuque (BELT) poursuit d’importants travaux afin mettre en place la première bioraffinerie canadienne de production de carburants 100% renouvelables à base de résidus de coupe forestière.

L’investissement en capital est estimé à plus d’un milliard de $CAD. La création d’emplois directs et indirects pourrait atteindre les 500 en opération et plus de 1000 en période de construction. La bioraffinerie de La Tuque sera au cœur de la diversification économique régionale.

Fort d’un soutien important de Neste et du gouvernement du Québec BELT exécute actuellement la seconde phase du projet et s’assure de mettre en place tous les atouts nécessaires afin que la région du Haut Saint-Maurice accueille cette grande première bioraffinerie canadienne.

Où en sommes-nous du projet?
Quels sont les délais de réalisations?
Quels sont les atouts à mettre en place pour faire du projet un succès?
Quels sont nos partenaires?

Vous aurez les réponses à toutes ces questions et d’autres lors de notre présentation.

Bienvenue à tous.

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